也許是誤會

昨天說到小老闆問我請病假的事。
今天見到兩位男士就問為什麼會這樣？小老闆到底心裡在想什麼？
這時兩位過去的老人才說，在咱們家部門有不成文的內規，就是如果一年病假請超過6天，績效評等是絕不能打3以上的，所以這也是小老闆想提醒的重點吧！
因此小老闆或許是好意，但就像我昨天所說的，我們沒有互信的基礎，所以他怎麼樣，我都很難相信他是替我著想，尤其是在發生G的事情之後。
但我也承認，可能誤會了他，所以我決定不再繼續記住這件事，這件事就到此為止吧！