原來有些時候手腳慢反而是好的,但重點是,你要有智慧判斷,何時應該手腳快,何時應該手腳慢,這個判斷的難度就高了。
昨天中午發出「XX」課程的上課名單給主管確認,原本打算接著發通知給學員,但一方面忙,再方面也怕中間會改名單,所以就緩了緩。
結果今天早上就收到某部門調整學員名單,好里加在,我還沒發通知。
但在忙忙忙的同時,小老闆開完大老闆會議下來,立刻政策指示,大老闆覺得這個課程名稱太過官僚,太衙門,進而覺得不需要這個課程。
當然課程不能不辦,要不然會得罪提出需求的主管,但為了安撫所有會簽到這張預算的主管們,只得回過頭去協調課程名稱及相關合約、文件內容。
好里加在,我還是還沒發學員通知,但預算已經送了,那也只得作廢重來。
你說,手腳快還是慢,是不是得有充份的智慧作判斷呢?
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